La inclusión laboral se fortalece en Yucatán con la propuesta del Gobernador Joaquín Díaz Mena para establecer por ley que al menos el 1% de los trabajadores de empresas locales sean personas con discapacidad. Esta iniciativa será enviada al Congreso estatal como parte de un esfuerzo por abrir más oportunidades de desarrollo.
En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, el Gobernador, junto con Wendy Méndez Naal, presidenta del DIF Yucatán, entregó 30 equipos de movilidad y 27 unidades de traslado adaptadas para facilitar la integración social y laboral de este sector. De estas unidades, cuatro estarán destinadas al DIF Yucatán y el resto se distribuirá entre diversas dependencias estatales.
Inclusión laboral: alianza con el sector privado
Un ejemplo destacado de inclusión laboral es el programa desarrollado por Grupo Oxxo, que ha integrado a 131 personas con discapacidad al mercado laboral en Yucatán. Durante el evento, se entregaron certificados a 11 egresados de las generaciones 20 y 21 de este programa, una colaboración entre el DIF y el Centro de Capacitación de Oxxo.
El Gobernador invitó a más empresas locales a sumarse a este tipo de iniciativas, subrayando la importancia de trabajar en conjunto con organizaciones civiles, instituciones educativas y el sector privado para garantizar oportunidades laborales equitativas.
Promoción de la igualdad y autonomía
El evento también contó con la participación de medallistas paralímpicos como Gilda Cota Vera y Ángel Torres, quienes respaldaron el compromiso del gobierno estatal para garantizar igualdad de oportunidades. Además, participaron representantes del Instituto para la Inclusión de Personas con Discapacidad (IIPEDEY), el Instituto de Movilidad y Desarrollo Urbano Territorial (Imdut) y otras dependencias clave.
Con estas acciones, Yucatán busca posicionarse como un referente en inclusión laboral, demostrando que la colaboración entre gobierno, sociedad y sector privado puede reducir la brecha de desigualdad y mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad.
